Устав ГУК
  1. Skip to Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer>

223

Устав ГУК

PDF Печать E-mail

 

Устав ГУК «Кобринская районная библиотечная система»

 

УСТАВ

Государственного учреждения культуры

«Кобринская районная библиотечная система»

 

СТАТУТ

Дзяржаўнай ўстановы культуры

“Кобрынская раённая бібліятэчная сістэма”

 

 

Глава 1.

 

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1.1.Деятельность государственного учреждение культуры «Кобринская районная библиотечная система» направлена на удовлетворение информационных, культурных и общеобразовательных запросов пользователей, содействие всестороннему развитию личности граждан Кобринского района.

1.2.Государственное учреждение культуры «Кобринская районная библиотечная система» именуемая в дальнейшем «УЧРЕЖДЕНИЕ» - государственное учреждение культуры, является некоммерческой организацией, финансируемой из местного бюджета.

1.3.Полное наименование «Кобринская районная библиотечная система»:

 Государственное учреждение культуры «Кобринская районная  библиотечная система» - на русском языке:

Дзяржаўная ўстанова культуры “Кобрынская раённая бібліятэчная сістэма” – на белорусском языке.

1.4.Сокращённое наименование:

         Учреждение «Кобринская районная библиотечная система» - на русском языке;

         Установа “Кобрынская раённая бібліятэчная сістэма” – на белорусском языке.

1.5. УЧРЕЖДЕНИЕ является государственной, универсальной, публичной.

1.6. УЧРЕЖДЕНИЕ  действует в соответствии с законодательством Республики Беларусь и настоящим Уставом.

1.7. Имущество УЧРЕЖДЕНИЯ находится в коммунальной собственности Кобринского района и закрепляется  за Учреждением на праве оперативного управления.

Учредителем и собственником имущества является Кобринский районный исполнительный комитет (далее – Учредитель). Место расположения Учредителя: 225306, Республика Беларусь, Брестская область, г.Кобрин, пл.Ленина, 3.

Органом управления УЧРЕЖДЕНИЯ является отдел идеологической работы, культуры и по делам молодежи Кобринского районного исполнительного комитета (далее – Орган управления).

1.8. УЧРЕЖДЕНИЕ является юридическим лицом по законодательству Республики Беларусь. Имеет самостоятельный баланс, расчетный и другие  счета в учреждениях банков, круглую печать со своим наименованием и  с изображением государственного герба Республики  Беларусь, штампы со своим наименованием, другие реквизиты юридического лица.

УЧРЕЖДЕНИЕ отвечает по своим обязательствам находящимимя в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по его обязательствам несет собственник имущества.

УЧРЕЖДЕНИЕ от своего имени заключает договоры и контракты, приобретает имущественные и неимущественные права, несет обязанности, может являться истцом и отвечиком в суде.

1.9. Устав УЧРЕЖДЕНИЯ, изменения и дополнения к нему утверждаются и регистрируются в установленном порядке.

1.10.УЧРЕЖДЕНИЕ является информационным и социокультурным центром города Кобрина, организует библиотечное обслуживание населения, имеет общий библиотечный фонд.

1.11. Пользование УЧРЕЖДЕНИЕМ бесплатное, кроме дополнительных видов платных услуг.

1.12.Деятельность УЧРЕЖДЕНИЯ направлена на содействие информационному, духовному, социально-экономическому, культурному развитию населения Кобринского района.

1.13.Информационные ресурсы УЧРЕЖДЕНИЯ являются общедоступными. Информация о наличии в УЧРЕЖДЕНИИ документов является общедоступной.

1.14. УЧРЕЖДЕНИЕ имеет право на проведение инновационной работы, внедрение современных библиотечных технологий в установленном порядке.

1.15. УЧРЕЖДЕНИЕ может иметь в своей структуре подразделения, необходимые для обеспечения её деятельности, действующие на основании Положений, утвердаемых в установленном порядке.

1.16. Местонахождение УЧРЕЖДЕНИЯ: 225306, Республика Беларусь, Брестская область, г. Кобрин, ул.Жукова, 12.

1.17. УЧРЕЖДЕНИЕ объединянет публичные библиотеки районна, которые функционируют на правах её филиалов, в библиотечную систему и возглавляются центральной районной библиотекой, расположенной по месту нахождения УЧРЕЖДЕНИЯ.

Филиалы не являются юридическими лицами и действуют на основании Положений о них, утвержденных директором УЧРЕЖДЕНИЯ.

Руководители филиалов назначаются на должность и освобождаются от занимаемой должности директором УЧРЕЖДЕНИЯ по согласованию с руководителем Органа управления.

Штатное расписание УЧРЕЖДЕНИЯ утверждается руководителем Органа управления по согласованию с Учредителем.

УЧРЕЖДЕНИЕ организует библиотечное обслуживание населения и является методическим центром для всех библиотек района.

УЧРЕЖДЕНИЕ имеет следующие филиалы:

         Детская библиотека (г.Кобрин, ул.Жукова, 8)

Батчинская сельская библиотека – филиал  № 1(д.Батчи, ул.Садовая,12)

Городецкая сельская библиотека – филиал №4 (д.Городец, ул.Советская,29)

Ерёмичская сельская библиотека – филиал №6 (д.Ерёмичи, ул.Центральная)

Грушевская сельская библиотека – филиал №7  (д.Грушево, ул.Центральная,3)

Октябрьская сельская библиотека – филиал № 10 (д.Октябрь, ул.                    Красногвардейская, 3)

Кустовичская сельская библиотека – филиал № 11 (д.Кустовичи, ул.Южная, 2)

Дивинская сельская библиотека – филиал № 13 (д.Дивин, ул.Ленина, 81)

Леликовская сельская библиотека –филиал № 16 (д.Леликово,

ул.Советская, 37)

Хабовичская сельская библиотека –филиал № 17  (д.Хабовичи,

ул.Кутузова, 40)

Минянская сельская библиотека – филиал № 19 (д.Минянка, ул.Чкалова, 2)

Буховичская сельская библиотека –филиал № 21 (Буховичи,

ул.Центральная, 2/3 )

Полятичская сельская библиотека – филиал № 22 (д.Полятичи, ул.Новая, 1)

Ореховская сельская библиотека –филиал №23 (пос.Ореховский,

ул.Ленина, 11)

Именинская сельская библиотека – филиал № 26 (д.Именины, ул.Первомайская, 3)

Залеская сельская библиотека –филиал № 28 (д.Залесье, ул.Суворова,19)

Магдалинская сельская библиотека – филиал № 30 (д.Магдалин, ул.Центральная)

Киселевецкая сельская библиотека – филиал № 31 (д.Киселёвцы, ул.Первомайская,12)

Болотская сельская библиотека – филиал №32  (д.Болота, ул.Комсомольская, 2)

Верхолеская сельская библиотека – филиал № 34  (д.Верхолесье, ул.Чкалова, 50)

Новосёлковская сельская библиотека – филиал №36  (д.Новосёлки, ул.Советская, 60)

Бельская сельская библиотека – филиал № 37 (д.Бельск, ул.Советская, 34)

Повитьевская сельская библиотека –филиал № 38 (д.Повитье, ул.Школьная, 9)

Остромичская сельская библиотека – филиал № 40 (д.Остромичи, ул.Московская, 1/3)

Плянтовская сельская библиотека – филиал № 41 (д.Плянта, ул.Центральная, 17)

Шеметовская сельская библиотека – филиал № 42 (д.Шеметовка, ул.Ленина,22)

Лукская сельская библиотека – филиал   № 43  (д.Лука, ул. 22  апреля,1)

Осовская сельская библиотека –филиал № 44 (д.Оса, ул.Сеткова, 37)

Онисковичская сельская библиотека – филиал № 47 (д.Онисковичи, ул.Заречная,18)

Тевельская сельская библиотека – филиал № 50 (д.Тевли, ул.Первомайская, 14)

Залеская-Тев. сельская библиотека – филиал № 51 (д.Девятки, ул. Первомайская,2)

Глинянская сельская библиотека – филиал № 52 (д.Глинянка, ул.Центральная, 44)

Стриговская сельская библиотека – филиал № 53 (д.Стригово, ул.Советская)

Хидринская сельская библиотека – филиал 54 (д.Хидры, ул.Ленина, 11)

Песковская сельская библиотека –филиал № 58 (д.Пески, ул.Советская)

Патриковская сельская библиотека – филиал № 59 (д.Патрики, ул.Центральная, 27)

Корчицкая сельская библиотека –филиал № 62 (д.Корчицы, ул. Победы,36)

Гайковская сельская библиотека – филиал № 61 (д.Гайковка, ул.Грибова, 1)

 

Глава 2.

 

ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ, ФУНКЦИИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

 

2.1. Целями деятельности УЧРЕЖДЕНИЯ является реализация государственных и локальных программ, удовлетворение информационных и социокультурных потребностей населения.

2.2. Для реализации основной цели коллектив УЧРЕЖДЕНИЯ имеет право:

самостоятельно определять содержание и формы своей деятельности в соответствии с законодательством Республики Беларусь;

оказывать в соответствии с законодательством и настоящим Уставом дополнительные (платные) услуги населению;

определять источники комплектования библиотечных фондов;

исключать документы из библиотечных фондов;

утверждать по согласованию с Органом управления Правила пользования УЧРЕЖДЕНИЕМ;

принимать меры по компенсации ущерба, нанесенного пользователями УЧРЕЖДЕНИЯ, в соответствии с законодательством;

определять условия использования информационных ресурсов на основе договоров с юридическими и физическими лицами;

участвовать на конкурсной или иной основе в реализации государственных программ по развитию библиотечного дела;

использовать в рекламных или иных целях собственное имущество, символику, библиотечные фонды, а также предоставлять такое право другим юридическим или физическим лицам в соответствии с законодательством;

сотрудничать со средствами массовой информации;

осуществлять в соответствии с законодательством Республики Беларусь информационно-библиографическую и библиотечную деятельность, которая включает в себя предоставление свободного доступа к информации, удовлетворение информационных потребностей населения района, содействие его духовному, культурному, образовательному, социально-экономическому развитию, организацию и проведение досуговой, просветительской, воспитательной и методической работы;

разрабатывать рабочие планы, программы, проекты с последующим внедрением их в работу в установленном порядке;

организовывать и проводить семинары, мастер-классы, конкурсы.

2.3. Основные задачи УЧРЕЖДЕНИЯ:

формирование, использование библиотечного фонда универсального содержания на различных носителях информации, рассчитанного на удовлетворение разнообразных потребностей населения района, его сохранность;

обеспечение свободного доступа населения региона к информационным ресурсам и удовлетворение универсальных информационных потребностей общества;

библиотечно-библиографическое и информационное обслуживание организаций и физических лиц;

методическая деятельность по организации библиотечного дела в районе;

координация деятельности библиотек района по формированию единого информационного пространства.

2.4. В соответствии с основными задачами УЧРЕЖДЕНИЯ осуществляет следующие функции:

формирует, сберегает, хранит и предоставляет своим пользователям наиболее полные собрания отечественных и зарубежных документов;

организует свободный доступ к информационным ресурсам, в том числе к электронным базам данных;

осуществляет библиографическую обработку, ввод документов в базы данных, работу с каталогами;

осуществляет библиографическую обработку публикаций о Республике Беларусь, Брестской области, о городе Кобрине и районе;

организует библиотечное обслуживание пользователей формами и способами, не запрещенными законодательством;

организует доступ пользователей к информационным ресурсам, в том числе с помощью средств телекоммуникационной связи;

разрабатывает, создает, внедряет собственные и использует отраслевые и межотраслевые базы и банки данных, программное обеспечение в области обработки и анализа информации, осуществляет информационное обеспечение организаций и физических лиц;

обеспечивает координацию взаимодействия библиотек района, ведет электронный каталог на библиотечный фонд;

осуществляет методическое обеспечение деятельности библиотек района, направленное на внедрение новых информационных технологий;

представляет пользователям документы, библиографическую и другую информацию в соответствии с правами граждан на библиотечное и справочно-библиографическое обслуживание;

проводит культурно-просветительскую работу по всем направлениям библиотечной деятельности;

осуществляет досуговую деятельность и организует любительские объединения;

проводит массовые мероприятия социокультурной направленности;

участвует в формировании и проведении единой государственной политики в отрасли библиотечного дела;

содействует повышению квалификации библиотечных кадров.

2.5. В соответствии с вышеперечисленными функциями УЧРЕЖДЕНИЕ осуществляет виды экономической деятельности согласно Общегосударственному классификатору Республики Беларусь.

2.6. В случае, если отдельные виды деятельности подлежат лицензированию в соответствии с законодательством, УЧРЕЖДЕНИЕ имеет право осуществлять такую деятельность после получения соответствующих специальных разрешений (лицензий).

2.7. В УЧРЕЖДЕНИИ не допускается создание и деятельность политических партий, иных общественных объединений, преследующих политические цели, а также анонимная или иная противоречащая законодательству деятельность религиозных организаций.

 

Глава 3.

 

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

 

3.1. УЧРЕЖДЕНИЕ имеет право:

устанавливать содержание и формы своей деятельности в соответствии с законодательством, целями, задачами и функциями, определенными настоящим Уставом по согласованию с Органом управления;

оказывать в соответствии с законодательством и настоящим Уставом дополнительные платные услуги;

открывать в порядке, установленном законодательством, счета в банках, в том числе валютные;

определять источники комплектования библиотечного фонда;

формировать обменный библиотечный фонд для осуществления республиканского и международного документообмена;

исключать и реализовывать документы из библиотечного фонда в соответствии с законодательством;

осуществлять предпринимательскую деятельность в пределах, установленных законодательством;

определять условия использования информационных ресурсов на основе договоров с юридическими и физическими лицами;

принимать меры по компенсации ущерба, нанесенного пользователями УЧРЕЖДЕНИЯ, в соответствии с законодательством;

участвовать в реализации государственных и международных программ по развитию библиотечного дела и информатизации;

сотрудничать с библиотеками, центрами информации и другими организациями Республики Беларусь и зарубежных стран;

использовать в рекламных или иных целях собственное наименование, символику, репродукции культурных ценностей, хранящихся в фондах библиотеки, а также предоставлять такое право другим юридическим и физическим лицам в соответствии с законодательством;

приобретать и осуществлять иные права в соответствии с законодательством.

3.2. УЧРЕЖДЕНИЕ обязано:

содействовать реализации права граждан на библиотечное, информационное и справочно-библиографическое обслуживание в соответствии с Уставом и Правилами пользования библиотекой, согласованными Органом управления;

не использовать персональные данные и данные о запросах своих пользователей в иных целях, кроме библиотечных;

представлять отчеты о своей деятельности вышестоящим органам в соответствии с действующим законодательством.

 

Глава 4.

 

УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

 

4.1. Управление УЧРЕЖДЕНИЕМ осуществляется в соответствии с законодательством Республики Беларусь, Уставом УЧРЕЖДЕНИЯ и строится на сочетании принципов единоначалия и самоуправления.     

4.2. Непосредственное руководство повседневной деятельностью УЧРЕЖДЕНИЯ осуществляет директор УЧРЕЖДЕНИЯ.

4.3. Директор УЧРЕЖДЕНИЯ назначается и освобождается от должности руководителем Органа управления по согласованию с Учредителем.

4.4. Директор организует работу УЧРЕЖДЕНИЯ и несет ответственность за исполнение поставленных перед ним задач, возглавляет Совет при директоре. Совет при директоре – это совещательный орган, обеспечивающий коллегиальность управления. В его состав входят: директор, заместитель директора, руководители структурных подразделений, руководитель профсоюзной организации. Совет при директоре действует на основании Положения, утвержденного директором УЧРЕЖДЕНИЯ. На заседаниях Совета при директоре рассматриваются вопросы, требующие коллективного обсуждения: организация работы УЧРЕЖДЕНИЯ в целом, подразделений, отдельных участков, планирование, учет, отчетность, работа с кадрами и др.

В рамках компетенции директор УЧРЕЖДЕНИЯ издает приказы и дает устные не противоречащие законодательству распоряжения, выполнение которых является обязательным для работников.

4.5. Директор УЧРЕЖДЕНИЯ:

действует от имени УЧРЕЖДЕНИЯ без доверенности и несет ответственность за результаты ее деятельности;

определяет количество и составляет штатное расписание работников в рамках фонда заработной платы по утверждению Органа управления по согласованию с Учредителем;

осуществляет прием и увольнение работников, утверждает их должностные инструкции;

при приеме на работу заключает с работниками контракт (трудовой договор), знакомит с Уставом УЧРЕЖДЕНИЯ, Коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, должностной инструкцией, инструкциями об охране труда, технике безопасности, противопожарной безопасности, проводит вводный и первичный инструктажи по охране труда;

представляет УЧРЕЖДЕНИЕ во всех государственных органах и организациях;

утверждает графики работы работников и филиалов;

распоряжается финансовыми и материальными средствами УЧРЕЖДЕНИЯ в соответствии с законодательством;

обеспечивает своевременную отчетность перед органами государственной статистики в соответствии с законодательством;

заключает договоры с организациями и физическими лицами на выполнение разного вида работ (услуг) с целью организации хозяйственной деятельности в УЧРЕЖДЕНИИ в соответствии с законодательством Республики Беларусь;

в установленном порядке заказывает, приобретает, арендует, оборудование и иные материальные ценности у юридических и физических лиц по безналичному расчету, выдает доверенности, заключает договоры с организациями и физическими лицами на выполнение различных видов работ по текущему ремонту УЧРЕЖДЕНИЯ, оформлению и хозяйственному содержанию помещений, сооружений и другим видам работ;

применяет к работникам меры поощрения и дисциплинарные взыскания в соответствии с законодательством;

принимает меры, направленные на развитие и укрепление материально-технической базы УЧРЕЖДЕНИЯ, комплекса информационно-технологических систем, соблюдение правил техники безопасности и противопожарных мероприятий;

проводит своевременный капитальный и текущий ремонты, предоставляет необходимое оборудование, инвентарь.

4.6. Должностная инструкция директора утверждается Органом управления.

4.7. Заместитель директора осуществляет руководство основной работой в соответствии со своими функциональными обязанностями.

4.8. Основным органом самоуправления УЧРЕЖДЕНИЯ является Совет при директоре, возглавляемый директором УЧРЕЖДЕНИЯ.

 

Глава 5.

 

РАБОТНИКИ УЧРЕЖДЕНИЯ

 

5.1. Трудовые отношения работников в УЧРЕЖДЕНИИ, включая вопросы найма и увольнения, режима труда и отдыха, условий работы, гарантий и компенсаций регулируются трудовым договором (контрактом) в соответствии с законодательством.

5.2. Права и обязанности работников УЧРЕЖДЕНИЯ определяются трудовым законодательством, должностными инструкциями и другими нормативными правовыми актами, настоящим Уставом.

5.3. Работники имеют право:

обеспечение условий для осуществления профессиональной деятельности;

творческую инициативу, свободу выбора профессионально обоснованных форм и методов работы;

участие в методической, инновационной деятельности УЧРЕЖДЕНИЯ;

участие в управлении УЧРЕЖДЕНИЕМ;

повышение квалификации;

материальное поощрение за успехи в своей деятельности;

объединение в профессиональные союзы, иные общественные объединения, деятельность которых не противоречит законодательству;

гарантированный государством уровень заработной платы в соответствии со своим образованием, квалификацией, объемом и качеством работы;

обсуждение, внесение предложений по изменению Коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка;

повышение своей квалификационной категории.

5.4. Работники УЧРЕЖДЕНИЯ обязаны:

осуществлять свою деятельность на профессиональном уровне, обеспечивающем реализацию государственных и региональных программ;

соблюдать правовые, нравственные и этические нормы;

повышать профессиональный уровень, проходить аттестацию;

вести здоровый образ жизни, пропагандировать его среди пользователей;

отвечать требованиям соответствующих квалификационных характеристик;

выполнять должностные инструкции, утвержденные директором УЧРЕЖДЕНИЯ и разработанные на основе квалификационных характеристик;

выполнять Устав УЧРЕЖДЕНИЯ, правила внутреннего трудового распорядка, приказы и распоряжения директора УЧРЕЖДЕНИЯ;

повышать квалификацию;

принимать участие в методической работе, проводимой в УЧРЕЖДЕНИИ;

соблюдать трудовую и производственную дисциплину, правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности.

5.5. Работники несут персональную ответственность:

достоверность учетных данных и государственную отчетность;

сохранность библиотечного фонда;

выполнение плановых показателей, организацию и качество своей работы;

руководство отдельными структурными подразделениями УЧРЕЖДЕНИЯ;

невыполнение распоряжений директора и администрации УЧРЕЖДЕНИЯ;

невыполнение условий трудового договора (контракта) и должностной инструкции;

нарушение трудовой и исполнительской дисциплины;

искажение государственной отчётности, нарушение порядка распоряжения государственным имуществом и неосуществление контроля сохранности и эффективности его использования;

невыполнение иных своих обязанностей.

5.6. За совершение работником дисциплинарного проступка устанавливается дисциплинарная ответственность, которая выражается в применении к нему мер дисциплинарного взыскания в соответствии с законодательством.

 

Глава 6.

 

ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ

 

6.1. Финансирование УЧРЕЖДЕНИЯ осуществляется за счет средств районного бюджета на основе государственных и местных нормативов финансирования, средств, полученных от приносящей доходы деятельности, безвозмездной (спонсорской) помощи юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и иных источников, не запрещенных законодательством.

6.2. Учредитель выделяет УЧРЕЖДЕНИЮ здания и помещения, коммуникации, которые находятся в оперативном управлении УЧРЕЖДЕНИЯ, обеспечивает своевременное финансирование в установленном порядке.

6.3. Источниками формирования имущества и финансовых средств УЧРЕЖДЕНИЯ являются:

средства, получаемые из бюджета;

внебюджетные средства;

имущество, переданное УЧРЕЖДЕНИЮ;

безвозмездная (спонсорская) помощь;

иные не запрещенные законодательством источники.

6.4. Средства, полученные УЧРЕЖДЕНИЕМ от приносящей доходы деятельности, поступают в ее самостоятельное распоряжение и расходуются в соответствии с законодательством и настоящим Уставом.

6.5. Имущество УЧРЕЖДЕНИЯ составляют её основные фонды и оборотные средства, а также иные ценности, стоимость которых отражается в самостоятельном балансе УЧРЕЖДЕНИЯ.

6.6. В отношении закрепленного имущества УЧРЕЖДЕНИЕ осуществляет права владения, пользования и распоряжения в пределах и на условиях, установленных Учредителем, в соответствии с целями своей деятельности и назначением имущества.

6.7. Учредитель вправе изъять неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество и распорядиться им по своему усмотрению.

6.8. Помещения УЧРЕЖДЕНИЯ оснащаются необходимым оборудованием, инвентарем и эксплуатируются в соответствии с требованиями правил охраны труда и санитарных правил и норм.

6.9. В пределах средств, выделяемых УЧРЕЖДЕНИЮ на оплату и стимулирование труда работников, директор УЧРЕЖДЕНИЯ по согласованию с профсоюзным комитетом, в соответствии с Коллективным договором, Положением об условиях и порядке материального стимулирования работников УЧРЕЖДЕНИЯ, Положением о планировании, использовании и учете доходов, полученных от хозяйственной деятельности, осуществляет премирование и устанавливает надбавки к окладам за творческие успехи, высокие достижения в труде, выполнение распоряжений администрации УЧРЕЖДЕНИЯ.

6.10. Доплаты за совмещение профессий, расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ устанавливаются в соответствии с действующим законодательством о труде.

6.11. Для выполнения разовых работ директор вправе нанимать лиц по договору подряда, которые к членам коллектива не относятся;

6.12. Работники УЧРЕЖДЕНИЯ в соответствии с законодательством несут ответственность за повреждение помещений, оборудования, инвентаря и другого имущества УЧРЕЖДЕНИЯ.

6.13. В процессе осуществления хозяйственной деятельности УЧРЕЖДЕНИЕ заключает договоры с юридическими и физическими лицами.

6.14. В соответствии с трудовым законодательством Республики Беларусь директор имеет право на изменение существенных условий труда работников.

6.15. Контроль эффективности использования и сохранности вверенного УЧРЕЖДЕНИЮ имущества осуществляет Орган управления.

6.16.Отчуждение, сдача в аренду, пользование, залог УЧРЕЖДЕНИЕМ имущества, находящегося на балансе, производится  в соответствии с законодательством Республики Беларусь в порядке и пределах, установленных Учредителем и собственником имущества.

6.17. Внесение УЧРЕЖДЕНИЕМ имущества (в т.ч. денежных средств) в уставные фонды  юридических лиц, а также дополнительного взноса в уставные фонды юридических лиц в виде имущества и денежных средств производится в соответствии с законодательством Республики Беларусь в порядке и пределах, установленных Учредителем и собственником имущества

6.18. УЧРЕЖДЕНИЕ не имеет права выступать гарантом или поручителем перед банками-кредиторами юридических лиц негосударственной формы собственности и физических лиц по исполнению этими лицами своих обязательств возврата полученных кредитов.

 

Глава 7.

 

МЕЖДУНАРОДНЫЕ СВЯЗИ УЧРЕЖДЕНИЯ

 

7.1. УЧРЕЖДЕНИЕ может участвовать в международном сотрудничестве по вопросам библиотечного дела, повышения квалификации работников, принимать участие в международных мероприятиях, проводимых по проблемам библиотечного дела, сотрудничать с творческими союзами, общественными организациями, фондами, деятельность которых не противоречит законодательству Республики Беларусь.

7.2. УЧРЕЖДЕНИЕ по согласованию с Органом управления осуществляет сотрудничество на основе договоров и соглашений с зарубежными учреждениями и органами, может заключать прямые договоры с зарубежными учреждениями по обмену опытом работы, проведению совместных мероприятий.

7.3. Проведение мероприятий в рамках международной деятельности может осуществляться за счет разных, не запрещенных законодательством, источников финансирования.

 

Глава 8.

 

ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

8.1. Делопроизводство в УЧРЕЖДЕНИИ ведется в соответствии с законодательством Республики Беларусь. Номенклатура дел УЧРЕЖДЕНИЯ утверждается в установленном порядке. Документация по финансово-хозяйственной деятельности и по личному составу сдается в архив Органа управления.

8.2. Государственная статистическая отчетность, регистр предоставляются УЧРЕЖДЕНИЕМ в местные и областные органы управления согласно установленным формам и в соответствующие сроки.

8.3. Организация и ведение бухгалтерского учёта в УЧРЕЖДЕНИИ осуществляется централизованной бухгалтерией Органа управления в соответствии с законодательством Республики Беларусь, путем заключения договора с Органом управления.

8.4. УЧРЕЖДЕНИЕ реорганизуется и ликвидируется по решению Учредителя.

8.4. Реорганизация УЧРЕЖДЕНИЯ, прохождение аттестации и государственной аккредитации осуществляется в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь. Решение о реорганизации УЧРЕЖДЕНИЯ может быть принято Учредителем в случаях и порядке, установленном законодательством Республики Беларусь.

 

 

Яндекс.Метрика Яндекс цитирования.